Wielowymiarowy Podział Płac
Wielowymiarowy Podział Płac to jedno z najbardziej zaawansowanych narzędzi dostępnych na rynku do kompleksowego podziału wynagrodzeń. Cieszy się uznaniem zarówno w największych placówkach budżetowych, takich jak Ministerstwo Edukacji, jak i w prywatnych firmach, gdzie istotna jest analiza i podział kosztów zgodnie z projektami. Dzięki temu narzędziu, oferujemy nie tylko unikalne rozwiązanie, ale również bogactwo doświadczenia zdobytego podczas licznych implementacji.
Funkcjonalność
- podział składników wynagrodzenia i pochodnych według różnych kryteriów (kluczy podziałowych)
- możliwość aktualizacji kluczy podziałowych w trakcie miesiąca z zachowaniem historyczności
- indywidualne przypisywanie kluczy podziałowych dla każdego składnika wynagrodzenia
- obsługa wynagrodzeń etatowych i umów cywilnoprawnych
- możliwość wypłaty wynagrodzenia z kilku rachunków bankowych powiązanych z projektami według kluczy podziałowych
- automatyczne księgowanie według kluczy podziałowych
Jak nasze rozwiązanie rozszerza podstawowe funkcje systemu enova365:
- oferuje pełen podział wszystkich elementów składowych wypłaty (w podstawowej funkcji systemu zakres tych elementów to tylko 2 kwoty: brutto i koszt pracodawcy)
- umożliwia przedstawienie analizy kosztów wynagrodzeń w podziale na wszystkie składowe wypłaty w ramach realizowanych projektów
- zapewnia analizę kosztów wynagrodzeń w podziale na osobodni w ramach realizowanych projektów
- udostępnia aktualizację podzielnika w środku okresów – standardowo w enova365 dostępny jest podział na ostatni dzień okresu
- gwarantuje wykorzystanie jednego spójnego algorytmu w wielu miejscach: lista projektowa, opis analityczny, wydruki i zestawienia
- umożliwia przedstawienie kosztów wypłacanego elementu w podziale na wybrany okres czasu – premia kwartalna, trzynastka i inne elementy długookresowe (w standardzie jedynie miesięcznie)
Nasze innowacyjne rozwiązanie nie tylko rozszerza funkcje enova365, ale także dostarcza pełną kontrolę nad analizą i podziałem kosztów wynagrodzeń, zapewniając precyzję, elastyczność i spójność w całym procesie zarządzania płacami.