Rozwiązania autorskie enova365
Optymalizujemy działanie systemu ERP enova365, dostosowując go do indywidualnych potrzeb Twojej firmy. Nasze rozwiązania autorskie enova365 obejmują modyfikacje w obszarach takich jak handel i logistyka, projekty, księgowość oraz kadry i płace. Oferujemy zarówno usprawnienia standardowych raportów i wydruków, jak i tworzenie dedykowanych analiz, aplikacji oraz integracji z innymi systemami.
Katalog narzędzi Alt One dla Twojego biznesu
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
Efektywne zarządzanie kadrami i płacami w enova365 to klucz do realizacji celów biznesowych. Rozwiązania enova365 od Alt One usprawniają procesy planowania zasobów, budżetowania, zatrudniania, wynagradzania, motywowania, szkoleń, rozwoju i oceny pracowników. Poznaj nasze autorskie mechanizmy HR enova365, które wspierają codzienną pracę działów kadrowych i HR:
- Analizy Excel Płace
- Wielowymiarowy Podział Płac
- Wysyłka deklaracji PIT-11, IMIR
- Umowy B2B
- Wizytówki
- Ewidencja Czasu Pracy
- Wnioski pracownicze
Alt One Integracje
Odkryj innowacyjny dodatek Alt One Integracje – platformę umożliwiającą integrację z systemami trzecimi, oferując standardową infrastrukturę do wymiany danych, kolejkowanie zadań, transakcyjność, logowanie wyjątków i więcej. Dodatkowo, w razie potrzeby rozbudowujemy platformę o obszary i metody, spełniając konkretne wymagania każdego klienta.
Dowiedz się więcej o Alt One Integracje
Zyskaj efektywność i precyzję w zarządzaniu finansami i kadrą, korzystając z zaawansowanych rozwiązań enova365 z Alt One
Nasza oferta obejmuje tworzenie:
- baz danych, hurtowni danych
- aplikacji biznesowych
- aplikacji mobilnych na komputery przenośne
- raportów oraz wielowymiarowych danych
- oprogramowania integrującego systemy informatyczne
- rozwiązań internetowych, portali korporacyjnych klasy B2B, B2C, B2E
Brzmi jak rozwiązanie dla Ciebie? Z nami dostosujesz system ERP enova365 do swoich wymagań. Skorzystaj z naszych usług już dziś!
Obieg dokumentów kadrowych
Odkryj łatwość zarządzania procesami kadrowymi dzięki naszym rozwiązaniom Workflow. Zyskaj możliwość szybkiego reagowania na zmiany zatrudnienia i zwolnień pracowników, dzięki automatycznym powiadomieniom dla wszystkich działów. Dzięki obiegom usprawnisz przepływ informacji, umożliwiając łatwe dokonywanie zmian oraz zapewniając przejrzysty proces rozpatrywania wniosków. Standaryzacja procesów związanych z zatrudnieniem to klucz do efektywności, którą gwarantujemy.
Procesy wdrożone przez nas w obszarze kadr i płac:
- Zatrudnienie pracownika
- Zmiana warunków zatrudnienia
- Zatrudnienie obcokrajowców
- Wniosek o nieobecność
- Obieg dokumentów przy zwolnieniu pracownika
Obieg dokumentów księgowych
Osiągnij znaczące korzyści dla firmy dzięki naszemu rozwiązaniu obiegu dokumentów księgowych. Oszczędność czasu menedżerów o 30%, wzrost wydajności o 36%, oraz 25% obniżenie kosztów związanych z archiwizacją i administracją. Nasze automatyczne ścieżki akceptacyjne eliminują wąskie gardła, a precyzyjnie dostosowane zadania i uprawnienia pracowników zapewniają efektywność i bezpieczeństwo operacyjne.
Procesy wdrożone przez nas w obszarze finansowo-księgowym:
- Tworzenie umowy handlowej
- Obieg akceptacji zamówień
- Obieg dokumentów kosztowych
- Obiekt akceptacji korekt budżetu
- Wysyłka sms-ów do kontrahentów z przeterminowanymi płatnościami
Rozwiązania dla administracji publicznej
Odkryj możliwości systemu enova365 wraz z funkcjonalnościami Alt One, dostosowanymi do potrzeb jednostek budżetowych, stowarzyszeń i podmiotów finansowanych ze środków budżetu państwa. Z naszym rozszerzeniem:
Księguj zgodnie z klasyfikacją budżetową: Skróć czas księgowania dokumentów i automatycznie przypisuj wpływy oraz wydatki według klasyfikacji budżetowej.
Kontroluj wykonanie planów: Realizuj kwotową i procentową kontrolę wykonania planów, twórz sprawozdania zgodnie z wymogami Ministerstwa Finansów.
Efektywnie zarządzaj kadrami: Przyporządkuj pracowników i rozlicz wynagrodzenia zgodnie z klasyfikacją budżetową, a także ewidencjonuj dane dotyczące Służby Cywilnej.
Wsparcie dla instytucji publicznych: Naszym rozwiązaniom zaufały instytucje takie jak Ministerstwo Edukacji Narodowej, Urząd Lotnictwa Cywilnego czy Lubuski Urząd Wojewódzki.
Dodatkowe mechanizmy Alt One wspomagające obsługę systemu kadrowo-płacowego w instytucjach publicznych:
- Rozszerzenie kartoteki pracownika o dane dotyczące Służby Cywilnej: możliwość ewidencjonowania okresu pracy, stopni służbowych i innych wymaganych danych.
- Możliwość ewidencjonowania wolontariuszy, praktykantów, stażystów. Monitorowanie przebiegu zatrudnienia, ewidencjonowania dodatkowych danych.
- Indywidualny program rozwoju zawodowego – kompleksowe ewidencjonowanie dokumentów opisujących ścieżkę rozwoju zawodowego pracowników, usprawnienie polityki awansów w urzędzie, monitorowanie rozwoju pracowników.
- Ewidencjonowanie dodatkowych zajęć zarobkowych według wymogów dla jednostki budżetowej.